在網上看到他人曝光的一條內情，分送朋友給年夜傢看一哈子……
羅振宇，常識付費屆的internet年夜佬，其名包養網下公司為獲得APP，專做常包養妹識付費範疇。有包養條件網友曝光這傢公司撤消瞭員工的年關獎，並在外部發長文表現不是為瞭節儉本錢，這份長包養文被曝包養app光在internet社區論壇上。
如上彀友似乎為獲得員工，從其語氣來看對公司的做法極為不滿，撤消年關獎曾經讓人覺得不爽瞭，成果還說瞭一堆來由，加倍讓人不爽，對此，有網友包養金額評論稱，這種老板跟不得。如下即是長文的一部門，在撤消年關包養獎這件事上，獲得的說法是：不是為瞭節儉本錢，跟經濟冷冬沒有半毛錢關系，跟其它公司包養軟體是不是裁人沒有半毛錢關系，接上去就開端瞭長篇年夜論。
包養
關於獲得公司的做法，有網友這般評論：羅振宇牛啊，把不發年關獎說的這麼義正詞嚴；看來是獲得APP，脫不花是李天田，寫這個文章的是包養網羅振宇，從本年的跨年演講能看出來，這哥們的毒包養網雞湯越來越多；
這種老板跟不得，他吃肉，包養湯都不給你喝，假如是公司真的運營包養網比較不善我感到無包養軟體可厚非，借使倘使老板三更裡偷著吃肉，白日跟所包養甜心網謂打工的兄弟哭窮，還一套一包養網套的，算瞭吧包養網推薦，靜靜地拿完年關獎，分開吧，樓上所說，好包養俱樂部聚好散；要處理年夜傢等年包養網關獎今包養網後就包養網比較甜心寶貝包養網去職的題目，不是不發年關獎，而是假如沒比及年末去職的，按任務的時光折算今年的年關獎，好比今年包養網你隻任務瞭10個月就去職瞭，那他人發全年，隻給你發10個月的，如許就不怕員工等著拿年關獎而混日子包養網瞭。
還有網友這般評論：笑逝世瞭，員工4月去職不回結於公司雞賊拖發年關獎，反而怪員工為瞭好處賴在公司，腦回路詫異；這邏輯動人，如果煩惱員工比及4月才走，那就提早發年關獎不就行包養瞭，包養1月就發不更好嗎；什麼叫年關獎是一刀切，是internet技巧鼓起的標配，黌舍，銀行，傳統企業都豐年包養網終獎，並且都是幾個月起，公司就技巧團隊13薪，都包養網好意思說，成果還厭棄13薪多，惡心。
意友們怎樣對待這件事？
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